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Je les aide à désamorcer cette bombe à retardement.
Ayant moi-même vécu un burn-out, je n'hésite pas à comparer cette menace à celle d'une bombe.
Sophrologue auprès des entreprises depuis 2019 et certifiée RNCP, j'ai conçu la méthode SophroSmart No Burn-Out, un accompagnement en 4 étapes sur 3 mois et 1/2, alliant 80 % de sophrologie et 20 % de techniques de coaching, grâce à laquelle vos cadres et dirigeantes :
Leur transformation impactera positivement leurs performances professionnelles, votre charge mentale et la productivité de votre entreprise.
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Référente Pôle Excellence Opérationnelle
Groupe Casino
Depuis 2019, de nombreux collaborateurs du Groupe Casino suivent le programme de Diane et témoignent unanimement des bénéfices qu'ils en tirent et qui se répercutent positivement sur leur travail et leur bien-être. Le contexte actuel du Groupe étant difficile, les interventions de Diane apportent de l'apaisement à nos collaborateurs et le feedback est excellent. Nous croyons fortement à la pertinence de la mise en place de ce programme et c'est avec enthousiasme que nous recommandons Diane, pour son professionnalisme, son engagement et sa discrétion.
Personnellement, j'ai eu beaucoup de plaisir à travailler à ses côtés.
Responsable pédagogique
Groupe Casino
Excellente expérience.
Cet accompagnement m'aide sur les plans professionnel et personnel.
Groupe Casino
L'accompagnement de Diane Berron m'a été salutaire. En m'octroyant un temps pour moi quotidiennement, j'ai pu prendre du recul par rapport à mon travail et modifier ma façon d'appréhender les situations. Mes performances professionnelles s'en sont trouvées optimisées. Je continue de pratiquer régulièrement et de façon autonome, ce qui m'apporte beaucoup d'apaisement. La sophrologie est devenue pour moi un modus vivendi, que je n'hésite pas à partager avec mes équipes.
Directrice d'Agence
France Travail
Parcours très intéressant. M'a donné l'envie de poursuivre et de persévérer.
Groupe Casino
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